Sistema di tracciamento dei candidati
Trova, monitora e assumi i migliori talenti per la tua organizzazione.
Scopri come Zoho Recruit si confronta con Greenhouse, Lever in termini di caratteristiche principali e prezzi.
| Caratteristica | Zoho Recruit | Serra | Leva |
|---|---|---|---|
| Prezzo di partenza | $ 20/reclutatore/mese | Personalizzato | Personalizzato |
| ATS | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sito di carriera | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pianificazione delle interviste | ✓ | ✓ | ✓ |
| Punteggio del candidato | ✓ | ✓ | ✓ |
| Modelli di posta elettronica | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zoho CRM Integrazione | ✓ | ✗ | ✗ |
| Analisi e report | ✓ | ✓ | ✓ |
"Il nostro tempo di assunzione è diminuito del 40%. L'analisi dei curriculum e lo screening automatizzato dei candidati ci aiutano a identificare rapidamente i migliori talenti."
"Il portale dei candidati e le sequenze di posta elettronica mantengono i candidati coinvolti durante l'intero processo. Abbiamo riscontrato un aumento del 50% nei tassi di accettazione delle offerte."
"Il miglior ATS per team in crescita. L'integrazione con bacheche di lavoro e social media amplia la nostra portata e l'analisi ci aiuta a migliorare continuamente il nostro processo."
Zoho Recruit è un ATS completo per la gestione delle offerte di lavoro, l'individuazione dei candidati, l'analisi dei curriculum, il monitoraggio dei candidati, la pianificazione dei colloqui, la gestione delle offerte e l'onboarding. Gestisce l'intero processo di reclutamento, dalla richiesta di lavoro alla documentazione per le nuove assunzioni.
Zoho Recruit pubblica le tue offerte di lavoro sul tuo sito di lavoro, bacheche di lavoro gratuite come LinkedIn e Indeed e bacheche di lavoro premium con annunci a pagamento. Personalizza le descrizioni dei lavori, imposta le domande sulle candidature e ricevi tutte le candidature in un'unica casella di posta unificata per una facile revisione.
Sì, utilizza il reclutamento sociale per pubblicare offerte di lavoro sui social network, creare pool di talenti per assunzioni future, impostare campagne e-mail per coinvolgere candidati passivi e utilizzare la corrispondenza dei candidati basata sull'intelligenza artificiale per trovare le persone migliori per i tuoi ruoli aperti dal tuo database.
Sì, invia i link al calendario dei colloqui ai candidati. Possono programmare autonomamente le fasce orarie disponibili che si sincronizzano con il tuo calendario. Ciò riduce lo scambio di e-mail, garantisce la disponibilità dell'intervistatore e offre un'esperienza professionale al candidato.
Sì, si integra con fornitori di controlli dei precedenti come Checkr, Sterling e altri. Avvia controlli dei precedenti direttamente dai profili dei candidati, ricevi i risultati nel sistema e monitora lo stato della documentazione. Garantire la conformità e completare la due diligence in modo efficiente.
Ottieni Zoho Recruit insieme a oltre 45 altre app a un prezzo con Zoho One.
Ulteriori informazioni su Zoho OneI nostri consulenti certificati ti aiuteranno a implementare e ottimizzare Zoho Recruit per la tua attività.
Ottieni l'aiuto di esperti