HR-Management-Software
Optimieren Sie Ihre HR-Abläufe und stärken Sie Ihre Belegschaft.
Sehen Sie, wie Zoho People hinsichtlich der wichtigsten Funktionen und Preise im Vergleich zu BambooHR und Workday abschneidet.
| Funktion | Zoho People | BambooHR | Arbeitstag |
|---|---|---|---|
| Startpreis | 3 $/Mitarbeiter/Monat | 6 $/Mitarbeiter/Monat | Individuelle Preise |
| HRIS | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zeit und Anwesenheit | ✓ | ✓ (Add-on) | ✓ |
| Leistungsmanagement | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrutierung | ✓ | ✓ (Add-on) | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ |
| Selbstbedienung für Mitarbeiter | ✓ | ✓ | ✓ |
| Benutzerdefinierte Workflows | ✓ | ✓ | ✓ |
„Unsere Personalabteilung wurde dreimal produktiver. Durch automatisiertes Onboarding, Urlaubsmanagement und Leistungsbeurteilungen sparen wir jede Woche unzählige Stunden.“
„Die Mitarbeiterdatenbank und das Dokumentenmanagement sind hervorragend. Alle Mitarbeiterinformationen sind in einem sicheren System organisiert und zugänglich.“
„Umfassende HR-Lösung. Durch die Zeit- und Anwesenheitserfassung entfällt das Stempeln von Kumpels und die Schichtplanung ist für Manager intuitiv.“
Zoho People ist eine komplette HR-Lösung, einschließlich Mitarbeiterdatenbank, Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeittabellen, Leistungsbeurteilungen, Rekrutierung, Onboarding, Schulung, Sozialleistungsverwaltung und HR-Analyse. Es deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung ab.
Ja, Mitarbeiter verfügen über ein Self-Service-Portal, um den Urlaubsstand zu überprüfen, Urlaub zu beantragen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, persönliche Daten zu aktualisieren, Spesenabrechnungen einzureichen, auf Unternehmensdokumente zuzugreifen und an Leistungsbeurteilungen teilzunehmen. Reduziert die Arbeitsbelastung der Personalabteilung erheblich.
Ja, inklusive Zeiterfassung mit Web- und Mobil-Apps. Verfolgen Sie Arbeitszeiten, verwalten Sie Schichten, bewältigen Sie Überstunden, integrieren Sie biometrische Geräte oder GPS-basiertes Check-in. Für eine genaue Vergütungsberechnung fließen Stundenzettel direkt in die Gehaltsabrechnung ein.
Zoho People ist hochgradig anpassbar. Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare, Felder, Layouts und Workflows, die zu Ihren spezifischen HR-Prozessen passen. Erstellen Sie benutzerdefinierte Module für individuelle Anforderungen, richten Sie Genehmigungshierarchien ein und konfigurieren Sie Automatisierungsregeln, um Abläufe zu optimieren.
Ja, Zoho People ist auf die Einhaltung von Vorschriften wie der DSGVO zum Datenschutz, EEOC-Anforderungen, Arbeitsgesetzen in unterstützten Ländern und revisionssicherer Aufzeichnungen ausgelegt. Bleiben Sie konform mit der automatisierten Durchsetzung und Dokumentation von Richtlinien.
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